Pourquoi les échecs dans un processus de relève ?
ll y a 5 ans, Denis a cédé son entreprise à son fils Vincent. Une belle entreprise dirigée d’une main...
Le grand défi des repreneurs : le transfert de savoir
Étienne détient un MBA, il a 35 ans et est prétendant à la succession de son patron. Ce patron, Michel...
Comment faire céder le « cédant »
Hier un nouveau client me disait qu’il voulait augmenter les sessions de coaching parce qu’il avait hâte que le processus...
La valorisation d’entreprise
Un professionnel de la santé, après 40 ans en affaires a dû (presque) DONNER son entreprise à un de ses...
La relève d’entreprise : Avant de voir le comptable, le fiscaliste, le banquier et le notaire
Dans le processus de relève, lorsqu’on est rendu à rencontrer le notaire, c’est que l’on a une idée assez précise de...
Entre la générosité et la mesquinerie
Marcel, un homme d’affaires de 63 ans espère que son fils Luc prendra la relève de son entreprise, ils ont...
Dans un contexte de relève, comment transférer l’allégeance des clients ?
Presque tous les chefs d’entreprises qui entreprennent un processus de relève font face à ce problème : Comment transférer au successeur...
La relève d’entreprise : Un changement radical du système relationnel
Toutes les entreprises reposent essentiellement sur un système relationnel complexe : relation clients et employés, employés entre eux, employés et direction, direction et...
Les dimensions humaines du processus de relève
Tout le monde considère que les dimensions humaines du processus de relève sont importantes, mais personne ne sait en quoi...
Comment valoriser son entreprise ?
Dans un contexte de transfert ou de relève entrepreneuriale, la valeur de l’entreprise est toujours névralgique. Le fondateur veut un prix...