Relève et pérennité d’entreprise (extraits)

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Nos entreprises sont le moteur de notre économie MAIS…

30 000 entreprises québécoises auront besoin d’une relève d’ici 10 ans.

70 % des relèves d’entreprises sont des échecs.

Comment allez-vous assurer la pérennité de VOTRE entreprise pour qu’elle continue à créer de la valeur et des emplois dans les décennies à venir?
Comment allez-vous réussir l’exercice périlleux du transfert pour lequel vous ne disposez que d’un seul essai?

Nous vous offrons un regard neuf sur le transfert d’entreprise :

• Le transfert d’entreprise n’a rien à voir avec la « retraite » du fondateur
• Un fondateur d’entreprise ne sera jamais un « cédant »
• La pérennité doit être au centre du processus de relève
• La transfert de propriété ne doit pas dominer la démarche
• La relève n’est pas une « stratégie de sortie »

Illustration: Béatrice Favereau

Éditeur : Carte Blanche

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