Le capital organisationnel : un allié puissant pour un repreneur d’entreprise !

Voici la chronique parue dans le Journal Action PME le 18 décembre 2019 : 

Le capital organisationnel représente une des grandes valeurs d’une entreprise, avec le capital humain et le capital social. Les repreneurs d’une entreprise qui ne seraient pas capables d’adapter les systèmes organisationnels à la nouvelle direction pourraient perdre la possibilité de valoriser l’entreprise.

Le capital organisationnel comprend le savoir-faire, les procédures, les politiques, la synergie, les systèmes qui permettent aux différentes fonctions de fonctionner de façon optimale.

Claude Savoie est président de Dixit Coaching, membre du Groupe Relève Québec et Mentor (Diamant) pour le réseau M de la Fondation de l’entrepreneurship.

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