Le capital organisationnel : un allié puissant pour un repreneur d’entreprise !
Voici la chronique parue dans le Journal Action PME le 18 décembre 2019 :
Le capital organisationnel représente une des grandes valeurs d’une entreprise, avec le capital humain et le capital social. Les repreneurs d’une entreprise qui ne seraient pas capables d’adapter les systèmes organisationnels à la nouvelle direction pourraient perdre la possibilité de valoriser l’entreprise.
Le capital organisationnel comprend le savoir-faire, les procédures, les politiques, la synergie, les systèmes qui permettent aux différentes fonctions de fonctionner de façon optimale.
Previous Post
Next Post